Veränderungen begleiten mit Coaching und Supervision

Durch gesell­schaft­lichen Wandel, Digitalisierung und Globalisierung, durch Bildungs-, Pflege- und Gesund­heits­reformen ändern sich die Arbeits­felder in den zugehörigen Organi­sationen rasant und fordern stetige Anpas­sungs­prozesse von Mensch und Organisation. Die Veränderungsprozesse führen sowohl bei den betroffenen Mitarbeitern als auch bei den verantwortlichen Leitungskräften zu Verunsicherungen.

 Mensch und Organisation befinden sich bei Veränderungen in Schwebeprozessen.                 Altes stimmt nicht mehr und das Neue ist noch nicht greifbar und etabliert.

So erlebe ich die gehäuften Anfragen nach Begleitung in einer entgrenzten, offenen und komplexen  Welt, als Suche nach Begrenzung und innerer Stabilität. Begrenzung, die den Blick nach außen bewahrt und eine innere Souveränität ermöglicht.

  • Was will ich bewahren?
  • Von was muss ich ich mich verabschieden?
  • Welche Lernprozesse stehen für mich an?

Gerne biete ich Ihnen Hilfe­stellungen auf diesem Weg und begleite Ihre Veränderungs- und Entwick­lungs­prozesse!

Rufen Sie mich an, wenn Sie für sich ein Coaching oder für Ihr Team Supervision wünschen:                  040 76901755


 

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