Veränderungen begleiten mit Coaching und Supervision

Gesell­schaft­licher Wandel, Digitalisierung, Generationswechsel und Globalisierung fordern von Mensch und Organisation stetige Anpas­sungs­prozesse und stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Arbeits­weisen, Aufgaben und Anforderungen ändern sich in einem rasanten Tempo. Dieses Veränderungsprozesse führen zu Verunsicherungen. Mensch und Organisation befinden sich bei Veränderungen in Schwebeprozessen. Altes stimmt nicht mehr und das Neue ist noch nicht greifbar und etabliert. Nutzen Sie die Veränderungen zur aktiven Gestaltung Ihrer Organisationen und zur Entwicklung von Innovationen. 

Als Coach und Supervisorin für Bildungs-, Pflege- und Gesund­heits­berufe biete ich Ihnen Hilfe­stellungen auf diesem Weg und begleite Ihre Veränderungs- und Entwick­lungs­prozesse. 

Wir schauen auf Begrenzungen und Möglichkeiten:

  • Was will ich bewahren?
  • Von was muss ich ich mich verabschieden?
  • Welche Lernprozesse stehen an?

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine E-Mail, wenn Sie ein Leitungscoaching oder für Ihr Team eine Supervision wünschen.


 

Kommentare sind geschlossen.