Supervision

… ist eine Beratungsmethode, die Einzel­personen und Teams dabei hilft ihre berufs­bezogenen Handlungen zu reflektieren und bei Herausforderungen Lösungen zu finden.

Neben emotionaler Entlastung dient Supervision dazu

  • die berufliche Zufriedenheit zu steigern,
  • Wohl­befinden in der Verbindung von Privat­- und Berufs­leben zu erlangen,
  • neue Sichtweisen für berufliche Fragestellungen zu erhalten,
  • die Zusammenarbeit zu verbessern,
  • Konflikte zu bearbeiten
  • und Antworten auf berufspraktische Fragen zu finden.

Als Supervisionsformen biete ich Einzelsupervision und Fall­super­vision für pädagogische Kontexte an.

Seit über 15 Jahren arbeite ich als Supervisorin und stelle Ihnen meine lang­jährigen Erfahrungen aus den Berufsfeldern Bildung, Gesundheit und Soziales zur Verfügung.

Nach einem telefonischen Vorgespräch lade ich Sie zu einem Erstkontakt ein. Wir schauen auf Ihre Themen und legen einen für Sie passenden inhaltlichen und zeitlichen Ablauf  fest.


Als Supervisorin und Lehrsupervisorin orientiere ich mich an den Qualitätskriterien der Deutschen Gesell­schaft für Trans­aktions­analyse (DGTA) und der Europäischen Gesell­schaft für Super­vision und Coaching (EASC). Meine eigene Arbeit lasse ich regelmäßig in kollegialen Inter­visions­gruppen begleiten.

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