Business Coaching

Du bist Führungskraft in einem Bildungs-, Gesundheits- oder Sozialberuf und suchst professionelle Begleitung.
Du bist Leitungskraft (alleine oder in Doppelspitze) und fühlst Dich in Deiner Rolle noch unsicher.
Du bist in Deinem Job gefordert und suchst einen geschützten Raum für Austausch auf Augenhöhe.
Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und Antworten auf Deine Fragen finden.

It’s time to change!

Andrea Landschof

8.000 + Std.

Fort- und Ausbildung

2.000 +

Coachings

3.000 +

Seminare

Wie unterstützt Dich ein Coaching mit mir

Beraterwerk Hamburg

Führung bedeutet immer auch Selbstführung!

In unserem Business-Coaching lernst Du Strategien, die Dir helfen, persönlich und beruflich zu wachsen. Du wirst zum Perspektivwechsel ermutigt und entwickelst ein tieferes Verständnis für Dich selbst und Deine beruflichen Themen.

Das Coaching wird Deine Führungskompetenzen und Deine Problemlösungsfähigkeiten stärken.

Nach unserem Coaching stehst Du in Kontakt mit Deinen Talenten und setzt sie in Deinem Arbeitsleben ein. Dein Gedankenkarussell ist zum Stillstand gekommen.
Du triffst für Dich kluge und stimmige Entscheidungen.
Du hörst auf Deine innere Stimme und siehst klar, was im Strudel des Berufsalltags aus dem Blickfeld geraten ist.

Deine Vorteile auf einen Blick

1:1-Coaching

Ich begleite Dich bei Deinen Fragen. Du wählst in der 1:1-Zusammenarbeit mit mir zwischen Terminen in Präsenz oder via Zoom-Call.

„Wer bin ich?“

Intensiver Prozess

Dich erwartet ein intensiver Prozess, in dem Du in Kontakt mit Deinen Talenten und Kompetenzen trittst.

„Was kann ich?“

Neue Wege

Du benennst Deine Ziele und folgst Deinen Werten und Motiven. Du veränderst Deine bisher unbewussten Selbstsabotageaktionen und findest neue Wege!

„Was will ich?“

Meine Coaching-Philosophie

Was verstehe ich unter Coaching?

Als Coach begleite ich Dich in einem zeitlich begrenzten Beratungsprozess. Dabei greife ich auf die Transaktionsanalyse, biografisch-narrative Ansätze und körperorientierte Verfahren zurück. Ich arbeite zeitintegrativ – das bedeutet, dass ich den Blick ausgehend von der Gegenwart, sowohl auf die Vergangenheit als auch auf die Zukunft richte. Wenn es darum geht, Blockaden und alte Glaubenssätze aufzulösen, arbeite ich tiefenpsychologisch.

Welches sind meine Stärken im Coaching?

Wo andere nur ein unübersichtliches Chaos sehen, erkenne ich klare Muster und Zusammenhänge. Ich entdecke verborgene Talente und inspiriere Menschen dazu, ihr Verhalten, Denken und Fühlen neu zu gestalten. Ich identifiziere schnell innere Hindernisse und mentale Blockaden und zeige Lösungswege auf. Ich biete Sicherheit in Zeiten des Umbruchs und der Veränderung.

Welche Coachingformate biete ich an?

Mein Angebot umfasst Business-Coaching für Selbstständige, Unternehmer:innen und Führungskräfte aus Bildungs-, Gesundheits- und Sozialberufen. Eine Veränderung im Job betrifft oft auch Aspekte des persönlichen Lebens. In meinen Coaching-Prozessen werden alle relevanten Lebenssäulen mit einbezogen.

Was sind die Schwerpunkte meines Coachings?

Coaching zur Förderung Deiner beruflichen Entfaltung. Ein Fallbeispiel: Ein Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit eigener Praxis, steht aufgrund immenser Arbeitsbelastung kurz vor einem Burnout. Er erwägt einen vorzeitigen Ruhestand. Im Coaching entwickelt er Alternativen: Teilung des Praxissitzes mit einer Kollegin, Anstellung einer zusätzlichen Therapeutin und Umverteilung der Arbeitszeiten. Dadurch findet er wieder Zugang zu seiner Vitalität und Freude an seiner Tätigkeit.

Coaching für Dich als Führungspersönlichkeit und Entscheidungsträger:in.

Ein Fallbeispiel: Die junge Frau gerät in ihrem Unternehmen in das Spannungsfeld zwischen Anpassungsbestrebungen und Autonomiebedürfnissen. Ihre Ideen und Zielsetzungen versinken in der Firma wie im „Treibsand“. Eine ihrer Herausforderungen besteht unter anderem darin, diesen scheinbaren Widerspruch auszubalancieren.

Welche Coaching-Anfragen nehme ich nicht an?

Ich lehne Aufträge ab, die im Widerspruch zu meinen ethischen Grundsätzen sowie den Grundprinzipien der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse stehen. Beispielsweise Anfragen von Dritten ohne Zustimmung des Coachees, welche keine geregelte Arbeitsbeziehung ermöglichen, sowie Aufträge, die nicht im Einklang mit der Würde und Verantwortlichkeit des Individuums stehen. Ebenfalls ausgeschlossen sind Aufträge, bei denen ein offensichtliches, psychisches oder medizinisches Problem im Vordergrund stehen.

Wie sichere ich Ergebnisse des Coachings ab?

Wir arbeiten eng zusammen, um sicherzustellen, dass wir Deine Ziele in unseren regelmäßigen Coaching-Sitzungen im Auge behalten und gegebenenfalls anpassen können. Am Ende des Coachings besprechen wir Deine Fortschritte und ziehen eine umfassende Bilanz.

Als Coach und Lehrcoach orientiere ich mich an den Qualitätskriterien der Deutschen und Europäischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA/EATA) und der Europäischen Gesellschaft für Supervision und Coaching (EASC). Die EASC ist ein europäischer Berufsverband und sorgt auf gesamteuropäischer Ebene für die Qualitätssicherung von Coaching und Supervision. Das Beraterwerk Hamburg hat sich als Mitglied der Verbände die Qualitätssicherung bei Coaching und Supervision zum Ziel gesetzt.

Man muss immer wieder das Unmögliche versuchen, damit das Mögliche geschieht.

Hermann Hesse

1:1-Coaching-Einzeltermin

225

€ zzgl. MwSt.

Beliebt

Du buchst Dir eine kostenfreie telefonische Erstberatung mit mir und wir entscheiden im Anschluss, ob ich die richtige Begleitung für Dich bin.
Falls ja, buchst Du Dir hier Deinen ersten Termin. Im Coachingtermin schaffen wir Klarheit und schauen Deine gewünschten Veränderungen an.
1:1-Zusammenarbeit in Hamburg oder via Zoom möglich.
Nach dem 1. Coachingtermin entscheiden wir, ob wir weiter zusammen arbeiten.
Du entscheidest Dich für die weitere Begleitung innerhalb Deines jetzigen Jobs und buchst hier Deine Folgetermine.

Coachingtermin buchen

1:1-Begleitprogramm (3 Monate)

Beliebt

Du hast bereits ein kostenloses Erstgespräch geführt oder einen ersten Coachingtermin mit mir gehabt?
Nach unserem 1. Coachingtermin hast Du herausgefunden, dass Du nicht in Deinem bisherigen Job bleiben möchtest. Du willst die Veränderung wagen und suchst dafür eine längerfristige, intensive Begleitung und Unterstützung.
Du hast Dich entschieden, dass das Begleitprogramm „True Talents“ zur beruflichen (Neu-)Ausrichtung genau das Richtige für Dich ist.
Du hast alle Infos zum kompakten Begleitprogramm zur beruflichen (Neu-)Ausrichtung inkl. eigener Memberarea von uns erhalten.
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Zur Akademie

Das sagen Kunden

Erfahrungen, die zählen

Für die Coachings möchte ich von Herzen danke sagen. Es war eine bereichernde und ehrliche Erfahrung, mit Dir zusammenzuarbeiten. Vor und nach einer Sitzung war ich jeweils am Sortieren und Ordnen – es war eine Energie, die mich danach erfasste, neu und lebendig! Einfach wunderbar!

Die Coachingarbeit hat mir sehr, sehr geholfen. Das Visualisieren als auch Deine Art, die richtigen Fragen zu stellen, waren ganz wunderbar. Das Plakat mit dem Segelboot und meinen Begriffen: Gelassenheit, Souveränität, Selbstbestimmung und Anerkennung liegt auf meinem Schreibtisch und trägt mich in die neue Aufgabe. DANKE!

Ich freue mich darüber, nach jeder Coachingsitzung kleine Schritte vorangekommen zu sein – auch wenn die Entwicklung durchaus manches Mal „schmerzhaft“ war. Die wertschätzende, konstruktive und zielorientierte Begleitung von Andrea tat mir wirklich sehr gut und dafür danke ich ihr.

Es ist besser unvollkommen anzupacken, als perfekt zu zögern.

Thomas von Edison