Beratung und Transaktionsanalyse in Hamburg
In Zeiten von Umbruch und Veränderung, in einer Welt, mit einem nie zuvor dagewesenen Entwicklungstempo und Veränderungen im Großen und Kleinen, gilt es, das eigene berufliche und private Leben zu gestalten. Wachsende Komplexität und paradoxe Anforderungen, wie z.B. Stabilität und Flexibilität, stellen Routinen und stabile Gefüge von Menschen in Frage. Entscheidungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit entwickeln sich zu Schlüsselqualifikationen für die Gestaltung erfolgreichen Lebens und des Wandels.
Sicher durch Umbruch und Veränderung zu gehen, bedeutet sich auf Unsicherheiten einzulassen, Orientierungslosigkeit auszuhalten, Abschied zu nehmen und Energien für Neuanfänge zu mobilisieren und zu gestalten.
Gerne begleite ich Sie auf diesem Weg mit unterschiedlichen Angeboten in Phasen der beruflichen (Neu-) Orientierung, sowie Organisationen und Ihre Teams in unterschiedlichen Phasen des Umbruchs und der Veränderung.
Im Beraterwerk Hamburg sind wir auch in Zeiten von Corona weiterhin für Sie da. Unser Hygiene- und Schutzkonzept finden Sie unter der Rubrik Kontakt.
Die Angebote vom BERATERWERK HAMBURG
Das BERATERWERK HAMBURG
… ist ein inhabergeführtes und zertifiziertes Beratungs- und Weiterbildungsinstitut in Hamburg.
Das BERATERWERK HAMBURG bietet Seminare und Weiterbildungen in Transaktionsanalyse in Hamburg an.
Mit dem BERATERWERK HAMBURG stehen Ihnen zusätzlich unterschiedliche Kompetenzpartner zur Seite. Bei themenspezifischen Anfragen greife ich auf ein Netzwerk mit professionellen Beratern zurück. Mit einem Team aus Therapeuten, Beratern, Trainern und Coaches können somit auch Ihre speziellen Anliegen beantwortet werden.
Sie interessieren sich für ein Seminar? Oder haben Sie ein anderes Anliegen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Paulina Landschof aus dem Beraterwerk Hamburg.
Berufliche (Neu-)Orientierung in Krisenzeiten – Teil 4: Latente Talente entdecken und entwickeln
von Andrea Landschof Manch einer mag sich in diesen Tagen fragen, ob seine Talente jemals wieder gebraucht werden. Nicht wenige haben ihren Job verloren oder versuchen ihre Arbeitsstelle unter veränderten Bedingungen zu halten. Sicherlich gibt es auch Branchen und Menschen in der Pandemie, die ihre Talente und Stärken einsetzen…
Berufliche (Neu-)Orientierung in Krisenzeiten – Teil 3: Saboteure stoppen und Erinnerungen nutzen
von Andrea Landschof Pendelbewegung – Ein Blick zurück stärkt den Blick nach vorn! Für die berufliche Neuorientierung ist entscheidend, welche Überzeugungen jemand über sich selbst und die Welt hat. In beruflichen Umbruch- und Veränderungsprozessen, in denen wir unsicher sind, greifen wir auf bewährte Selbstbilder zurück. So lässt sich Unklares und…