Andrea Landschof
Fort- und Ausbildung
Coachings
Seminare
Führung bedeutet immer auch Selbstführung!
In unserem Business-Coaching lernst Du Strategien, die Dir helfen, persönlich und beruflich zu wachsen. Du wirst zum Perspektivwechsel ermutigt und entwickelst ein tieferes Verständnis für Dich selbst und Deine beruflichen Themen.
Das Coaching wird Deine Führungskompetenzen und Deine Problemlösungsfähigkeiten stärken.
Ich begleite Dich bei Deinen Fragen. Du wählst in der 1:1-Zusammenarbeit mit mir zwischen Terminen in Präsenz oder via Zoom-Call.
Dich erwartet ein intensiver Prozess, in dem Du in Kontakt mit Deinen Talenten und Kompetenzen trittst.
Du benennst Deine Ziele und folgst Deinen Werten und Motiven. Du veränderst Deine bisher unbewussten Selbstsabotageaktionen und findest neue Wege!
Als Coach begleite ich Dich in einem zeitlich begrenzten Beratungsprozess. Dabei greife ich auf die Transaktionsanalyse, biografisch-narrative Ansätze und körperorientierte Verfahren zurück. Ich arbeite zeitintegrativ – das bedeutet, dass ich den Blick ausgehend von der Gegenwart, sowohl auf die Vergangenheit als auch auf die Zukunft richte. Wenn es darum geht, Blockaden und alte Glaubenssätze aufzulösen, arbeite ich tiefenpsychologisch.
Wo andere nur ein unübersichtliches Chaos sehen, erkenne ich klare Muster und Zusammenhänge. Ich entdecke verborgene Talente und inspiriere Menschen dazu, ihr Verhalten, Denken und Fühlen neu zu gestalten. Ich identifiziere schnell innere Hindernisse und mentale Blockaden und zeige Lösungswege auf. Ich biete Sicherheit in Zeiten des Umbruchs und der Veränderung.
Mein Angebot umfasst Business-Coaching für Selbstständige, Unternehmer:innen und Führungskräfte aus Bildungs-, Gesundheits- und Sozialberufen. Eine Veränderung im Job betrifft oft auch Aspekte des persönlichen Lebens. In meinen Coaching-Prozessen werden alle relevanten Lebenssäulen mit einbezogen.
Coaching zur Förderung Deiner beruflichen Entfaltung. Ein Fallbeispiel: Ein Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit eigener Praxis, steht aufgrund immenser Arbeitsbelastung kurz vor einem Burnout. Er erwägt einen vorzeitigen Ruhestand. Im Coaching entwickelt er Alternativen: Teilung des Praxissitzes mit einer Kollegin, Anstellung einer zusätzlichen Therapeutin und Umverteilung der Arbeitszeiten. Dadurch findet er wieder Zugang zu seiner Vitalität und Freude an seiner Tätigkeit.
Coaching für Dich als Führungspersönlichkeit und Entscheidungsträger:in.
Ein Fallbeispiel: Die junge Frau gerät in ihrem Unternehmen in das Spannungsfeld zwischen Anpassungsbestrebungen und Autonomiebedürfnissen. Ihre Ideen und Zielsetzungen versinken in der Firma wie im „Treibsand“. Eine ihrer Herausforderungen besteht unter anderem darin, diesen scheinbaren Widerspruch auszubalancieren.
Ich lehne Aufträge ab, die im Widerspruch zu meinen ethischen Grundsätzen sowie den Grundprinzipien der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse stehen. Beispielsweise Anfragen von Dritten ohne Zustimmung des Coachees, welche keine geregelte Arbeitsbeziehung ermöglichen, sowie Aufträge, die nicht im Einklang mit der Würde und Verantwortlichkeit des Individuums stehen. Ebenfalls ausgeschlossen sind Aufträge, bei denen ein offensichtliches, psychisches oder medizinisches Problem im Vordergrund stehen.
Wir arbeiten eng zusammen, um sicherzustellen, dass wir Deine Ziele in unseren regelmäßigen Coaching-Sitzungen im Auge behalten und gegebenenfalls anpassen können. Am Ende des Coachings besprechen wir Deine Fortschritte und ziehen eine umfassende Bilanz.
Hermann Hesse
Das sagen Kunden
Thomas von Edison
